Empowering High-
Potential University
Students in Saudi Arabia
About QimamApplication deadline passed
40+ Companies
400+ Executives
6 Benefits
Founding Partner: McKinsey & Company
Qimam is a fellowship program supported by a coalition of leading national and international companies that aims to identify, develop, and empower the most promising and distinguished university students in and from Saudi Arabia to achieve their full potential.
Qimam provides its fellows with one-on-one mentorship from senior public and private sector leaders, leadership training by professionals from renowned companies, visits to the Saudi Arabian offices of leading national and international companies, membership in the Qimam Alumni Network, and an award for their distinctiveness upon completion of the program during a high-profile ceremony. It will also share profiles of fellows with leading HR executives in KSA to facilitate their career opportunities.
The Qimam Fellowship was created based on the belief that Saudi Arabia is rich with extraordinary talent and that developing such talent is one of the best investments for a brighter future. Since its founding in 2018, six classes of 50 fellows each have been admitted to the Qimam Fellowship, with an average applicant pool of 17k candidates per class. To be admitted, candidates have to undergo a very rigorous evaluation process, including two in-person interviews by senior leaders from the public and private sector. Review our Alumni’s profiles and hear the thoughts of our executive partners and Alumni about their experience with the Qimam Fellowship.
Qimam was founded by McKinsey & Company and Dr. Annas Abedin, a McKinsey Alumnus and entrepreneur, and it is funded by McKinsey & Company. Discover know more about the team that is leading and operating Qimam on a day-to-day basis.
Qimam in the Press
Partners
Corporate Partners
40+ leading national and international companies across different sectors have partnered with the Qimam Fellowship to support its mission to identify, develop, and empower the most promising and distinguished university students in and from Saudi Arabia to achieve their full potential.
Founding Partner: McKinsey & Company
Aberkyn
A global network of freelance facilitators to support clients with top team effectiveness, leadership development and executive coaching.
شبكة عالمية من المدربين المتفرغين لدعم العملاء في تحديات مثل فاعلية كبار القادة وتنمية جيل جديد من القادة ومساعدة المديدرين التنفيذين عن طريق الكوتشينج.
Al Arabiya
Al Arabiya News Channel was launched on March 3, 2003 to fulfill the Arab audiences’ need for credible, trustworthy, timely and relevant news. Based in Dubai Media City, Al Arabiya has brought forth new standards in the delivery of news to the region and has become a primary source of information for viewers in the Arab world with its credible political, business, and financial news; breaking news; balanced reporting and a varied grid of regular and special programming. Today, Al Arabiya’s reach covers the Middle East North Africa region; and is available in five continents via Cable, Satellite, Subscriptions or else. Viewers-browsers can tune in to dynamic and detailed news bulletins every hour, around the clock, along with analytical programs delivered by a large network of anchors and reporters.
More than 100,000,000 follower’s spread across 85 accounts from all across the world.
بدأ بث قناة "العربية" الإخبارية في الثالث من مارس/ آذار 2003، لتلبّي حاجة الجمهور العربي المتعطِّش إلى مصدر إخباري جدير بالثقة والمصداقية. تتّخذ القناة من مدينة دبي للإعلام في دولة الإمارات العربية المتحدة مقراً رئيسياً لها، وقد استطاعت - خلال فترة وجيزة نسبياً - إرساء معايير مهنية جديدة لنقل الأخبار إلى المشاهدين في كافة أنحاء المنطقة، لتُصبح أحد المصادر الرئيسية والموثوقة للمعلومات في العالم العربي، بفضل ما تتمتّع به أخبارها العاجلة وبرامجها الإخبارية والسياسية والاقتصادية من موضوعية ومصداقية. اليوم، يتّسع نطاق بث "العربية" ليصل إلى كافة دول الشرق الأوسط، والقارات الخمس عبر الأقمار الصناعية والكيبل والاشتراكات، ليتمكّن المشاهد-المتصفّح من متابعة نشرات الأخبار العاجلة والتفصيلية على مدار الساعة، إضافة إلى شبكة من البرامج التحليلية، تُعدُّ وتقدَّم من قبل مجموعة من المذيعين والمراسلين من أصحاب الخبرات.
يبلغ عدد متابعين مواقع التواصل الاجتماعي للقناة أكثر من100,000,000 مستخدم.
ArabNet
Our conferences, held in Dubai, Riyadh and Beirut, are widely recognized as the largest digital gatherings in the MENA region, with a track record of bringing globally-renowned speakers to discuss the latest topics in the field, as well as successfully connecting entrepreneurs and startups with funding and incubation through the Ideathon and Startup Battle competitions.
We also organize workshops and hackathons to help designers and developers build their skills and launch their innovations. Other than hosting our own events we offer white label event services that are your one-stop-shop to create the best experience around your brand.
Our conferences, held in Dubai, Riyadh and Beirut, are widely recognized as the largest digital gatherings in the MENA region, with a track record of bringing globally-renowned speakers to discuss the latest topics in the field, as well as successfully connecting entrepreneurs and startups with funding and incubation through the Ideathon and Startup Battle competitions.
We also organize workshops and hackathons to help designers and developers build their skills and launch their innovations. Other than hosting our own events we offer white label event services that are your one-stop-shop to create the best experience around your brand.
AS&H in co-operation with Clifford Chance
Abuhimed Alsheikh Alhagbani Law Firm (AS&H) in cooperation with Clifford Chance has a deep bench of Saudi nationals and internationally qualified lawyers who are specialists across a range of practice areas including Corporate, Banking & Finance, Debt and Equity Capital Markets, Antitrust, Regulatory, Public Policy and Legislation, Litigation & Dispute Resolution, Real Estate and Construction. It has a strong track record of advising on the most innovative and landmark deals in the Kingdom of Saudi Arabia and with over 50 Saudi and foreign lawyers, it has one of the largest legal teams in the Kingdom of Saudi Arabia.
تعتبر شركة أبوحيمد وآل الشيخ والحقباني محامون ومستشارون قانونيون بالتعاون مع كليفورد تشانس، من شركات المحاماة الرائدة في المملكة العربية السعودية، ولديها فريق عمل يتألف من عدد كبير من المحامين السعوديين والعالميين المختصين في العديد من التخصصات القانونية بما في ذلك الأعمال المتعلقة بالشركات، والبنوك والتمويل, وأسواق رأس المال وأسواق الدين وحقوق الملكية ، أنظمة المنافسة، وصياغة الأنظمة واللوائح والسياسات العامة والتشريعات، والتقاضي وحل المنازعات، والعقارات والبناء، وغيرها. وللشركة خبرات سجل متميز في تقديم الاستشارات بشأن اكثر الصفقات ابتكاراً وأبرزها في المملكة العربية السعودية، ومع أكثر من 50 محاميًا سعوديًا وأجنبيًا ، تعتبر أحد أكبر الشركات القانونية في المملكة العربية السعودية
Community Jameel
Bab Rizq Jameel, which is part of Community Jameel, provides job opportunities for men and women across Saudi Arabia. To date it has helped create more than 800,000 job opportunities since it was established in 2003.
Bab Rizq Jameel operates a number of different programmes to boost employment in Saudi Arabia, including:
1. Bab Rizq Jameel Recruitment: Considered as one of the largest employment companies in the country, Bab Rizq Jameel Recruitment has provided approximately 290,000 job opportunities for Saudi Arabian men and women in more than 110 cities. It specializes in recruitment programmes, stadium jobs, and vehicle job opportunities.
2. Bab Rizq Jameel Microfinance: Operating through a nationwide network of branches in Saudi Arabia, Bab Rizq Jameel Microfinance offers soft loans to eligible applicants in line with Islamic Shariah. It has helped more than 300,000 people since its establishment and its financing programmes include:
- Productive Household Finance: Supports females in Saudi Arabia, helping to improve their standard of living and allowing them to provide for their families
- Working from Home Finance: Provides funding for home-based entrepreneurs, and for those who have an idea for an executable project.
- Murabaha Finance: Supports small-scale projects using the Murabaha system, financing equipment and goods and processing projects for beneficiaries.
باب رزق جميل:
إحدى مبادرات مجتمع جميل وتعمل في مجال المساهمة في توفير فرص العمل من خلال فروعها المنتشرة حول المملكة، وقد تأسس نشاطها في منتصف عام 2003م، وساهمت في توفير ما يزيد عن 800 ألف فرصة عمل منذ تأسيسها وتعمل باب رزق جميل من خلال:
1. شركة باب رزق جميل للتوظيف: وتعد أحد أكبر شركات توظيف الكوادر الوطنية في سوق العمل السعودي، وتختص في المساعدة على تقديم خيارات متعددة وبرامج مختلفة في التوظيف للحصول على الوظيفة الملائمة والنهوض بتوطين سوق العمل من خلال برامج التوظيف، وبرامج فرص عمل الملاعب، وبرامج توجيه المركبات.
تمكنت باب رزق جميل للتوظيف منذ تـأسيسها من توفير قرابة 290,000 فرصة عمل للشباب السعودي من الذكور والإناث و نجحت في خدمة الشركات في أكثر من 110 مدينة في السعودية.
2. شركة باب رزق جميل للتمويل متناهي الصغر: وتقدم من خلال فروعها المنتشرة في أنحاء المملكة قروض مالية متوافقة مع أحكام الشريعة ومن برامجها:
- برنامج تمويل الأسر المنتجة: وهو برنامج تمويل جماعي ويسعى إلى استثمار وتوظيف قدرات أفراد الأسر من السيدات لتحسين مستواهن المعيشي.
- برنامج التمويل المنزلي: وهو برنامج لتقديم التمويل المالي لأصحاب المشاريع المنزلية وهو بذلك يقدم الدعم لكل من لديه فكرة مشروع قابل للتنفيذ من المنزل.
- - برنامج التمويل بالمرابحة: وهو برنامج لدعم أصحاب المشاريع الصغيرة بنظام المرابحة وذلك من خلال تمويل المعدات والبضائع وتجهيز المشاريع للمستفيدين.
وتمكنت باب رزق جميل للتمويل متناهي الصغر منذ تـأسيسها من توفير قرابة 300,000 فرصة عمل للشباب السعودي من الذكور والإناث من خلال برامجها المختلفة.
Bupa
Bupa Arabia was founded in 1997 as a joint venture between Nazer group and Bupa. It became publicly listed company in 2008 with the most successful IPO in the industry. Bupa Arabia is considered part of the Bupa Global network. The company delivers health cooperative insurance with international standards for individuals, families and the largest companies and establishments in the Kingdom. It also has a large network of care providers adding up to 1.2 million entities across 190 countries. Bupa Arabia is considered more than just a traditional health insurance company as it provides the most innovative healthcare services through its Tebtom program and insures an exceptional hospital experience through its Rahatkom program.
Bupa Arabia is characterized by a work environment that stimulates innovation and productivity – a reputation further enhanced by several awards and industry recognitions. It is also considered one of the leading companies in women enablement and attracting Saudi Arabian youth, achieving over 70% Saudization rate.
تأسست بوبا العربية في المملكة عام 1997 كشركة ائتالف بين بوبا و بين شركة ناظر لتصبح بعدها في 2008 شركة مساهمة عامة بأنجح عملية طرح اكتتاب في قطاع التأمين. و تعتبر بوبا العربية شركة سعودية جزء من شبكة بوبا العالمية. وتقدم خدمات رعاية صحية بمستويات عالمية للأفراد والأسر وأكبر الشركات والمنشآت في المملكة. وتمتاز بتوفير أكبر شبكة مستشفيات دولية تضم 1.2 مليون جهة في 190 دولة بالعالم. وتقدم بوبا العربية أكثر من مجرد تأمين صحي اعتيادية حيث تقوم بتقديم أفضل خدمات صحية نوعية لعملائها عبر برنامج 'طبتم' و تحرص على توفير تجربة فريدة لعملائها في المستشفيات عبر برنامج 'راحتكم'.
وتتميّز بوبا العربية ببيئة عمل محفزة للإبداع وزيادة الإنتاجية، مما أهلها للفوز بالعديد من الجوائز المرموقة في هذا المجال. وتُعتبر من الشركات الرائدة في تعزيز مكانة المرأة، واستقطاب الشباب السعودي حتى نجحت في تحقيق زيادة كبيرة في (السعودة) بنسبة أكثر من 70%.
Careem
Careem is the region’s leading ride-hailing service that provides reliable, safe and affordable transportation choices via a mobile app, on the web, and through a call center. Careem is a pioneer in the region’s ‘sharing economy’ – its mission is to make people’s lives simpler, create millions of jobs, and to BeCareem – to be kind, generous, and inspiring as we move the region towards better living. Established in July 2012, Careem operates in more than 80 cities across 13 countries in the broader Middle East, including North Africa, Turkey, and Pakistan. For more information, visit www.careem.com.
كريم هي شركة رائدة في مجال حجز السيّارات عبر التطبيقات الذكيّة في المنطقة، والتي حوّلت خدمة حجز سيّارة مع كابتن إلى تجربة آمنة وسهلة يمكن الوثوق بها وبتكلفة منخفضة. يمكن للعملاء حجز سياراتهم عبر تطبيق كريم مباشرة، أو من خلال الموقع الإلكتروني، أو عن طريق الاتصال المباشر بمركز خدمة العملاء. وتُعد كريم شركة رائدة في “الاقتصاد التشاركي” في المنطقة، وتهدف إلى تسهيل حياة الناس في مجال النقل والخدمات اللوجستيّة في المنطقة. تأسست “كريم” في يوليو 2012، وتقدم خدماتها اليوم في 12 دولة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وتركيا وباكستان. لمزيد من المعلومات، يُرجى زيارة الموقع الإلكتروني www.careem.com، أو تحميل تطبيق كريم من أندرويد ومتجر آبل.
Cisco
Cisco is the worldwide technology leader that has been making the Internet work since 1984. Our people, products, and partners help society securely connect and seize tomorrow's digital opportunity today. Discover more at newsroom.cisco.com and follow us on Twitter at @Cisco.
سيسكو هي الرائد العالمي في مجال التكنولوجيا والتي تمكِّن الإنترنت من العمل منذ عام 1984. يساعد موظفونا ومنتجاتنا وشركاؤنا المجتمع في التواصل الآمن واغتنام الفرص الرقمية المستقبلية اليوم. اكتشف المزيد عبر الرابط newsroom.cisco.com وتابعنا على تويتر @Cisco.
ELM
Elm is a Saudi company that transfers traditional services to digital ones through customized solutions tailored to every customer according to their needs after listening and understanding their current situation and their desired objectives offering them ready or customized solutions supported by outsourcing & administrative services of high quality.
«عِلم» شركة سعودية تقوم بتحويل الخدمات التقليدية إلى خدمات رقمية من خلال الحلول التقنية التي تتناسب مع احتياجات العملاء حسب مجالاتهم المختلفة وبعد فهم احتياجاتهم وتطلعاتهم عبر تقديم خدمات متكاملة تبدأ بالاستشارات ثم توفير الحلول التقنية سواء الجاهزة أم المخصصة وندعمها بخدمات الإسناد والدعم الإداري بشتى أشكاله وبجودة عالية تحقق أهداف العملاء.
General Electric
General Electric is the world’s Digital Industrial Company, transforming industry with software-defined machines and solutions that are connected, responsive and predictive. GE is organized around a global exchange of knowledge, the GE Store, through which each business shares and accesses the same technology, markets, structure and intellect. Each invention further fuels innovation and application across our industrial sectors. With people, services, technology and scale, GE delivers better outcomes for customers by speaking the language of industry. www.ge.com.
تعمل جنرال إلكتريك - الشركة العالمية المدرجة ضمن بورصة نيويورك تحت الرمز (GE) والمتخصصة بالحلول الرقمية الصناعية - على تطوير القطاع الصناعي عبر تزويده بالآلات والحلول المرتكزة على البرمجيات والتي تمتاز بالترابط وسرعة الاستجابة والقدرة الاستباقية العالية. وقد أسست جنرال إلكتريك منصة GE Store بهدف تبادل المعلومات عالمياً، حيث تتيح لجميع الشركات إمكانية الوصول ومشاركة نفس التكنولوجيا والأسواق والهيكليات والأفكار. ويمكن لكل ابتكار جديد أن يحفز ويشجع على إطلاق مزيد من الابتكارات والتطبيقات ضمن القطاعات الصناعية المختلفة. وبفضل موظفيها المتمرسين وخدماتها وتقنياتها ومستويات التقدم لديها، تواصل جنرال إلكتريك إتاحة الفرصة أمام عملائها لتحقيق أفضل النتائج من خلال مواكبة آخر التطورات في القطاع الصناعي. www.ge.com.
Jadwa
Headquartered in Riyadh with three regional offices, Jadwa Investment is a multi-service investment management and advisory firm licensed by the Capital Market Authority (CMA) in Saudi Arabia and by the Dubai Financial Services Authority (DFSA) in the United Arab Emirates. The firm’s clients include government entities, local and international institutional investors, leading family offices, and high-net-worth individuals. Today, Jadwa is Saudi Arabia’s best performing public equity manager, largest private equity investor, and largest manager of listed REITs. We have developed a reputation as the partner best able to deliver differentiated performance to our clients, and best suited to take businesses to the next phase of institutionalization and growth. We define ourselves by our client focus, prudent investment philosophy, and ethos of partnership in and outside the firm.
يقع المقر الرئيس لشركة جدوى للاستثمار في مدينة الرياض، ولها ثلاثة مكاتب إقليمية. تقدم الشركة خدمات متعددة في مجال إدارة الاستثمارات والاستشارات الاستثمارية، وهي مُرخصة من قبل كلٍ من هيئة السوق المالية السعودية ومركز دبي المالي العالمي في دولة الإمارات العربية المتحدة. تشمل قاعدة عملاء جدوى جهات حكومية، ومؤسسات استثمار محلية وعالمية، وشركات عائلية رائدة، وأفراداً ذوي ملاءة مالية. تُعد جدوى اليوم أفضل مدير لصناديق الأسهم العامة أداءً، وأكبر مستثمر في مجال الأسهم الخاصة، وأكبر مدير لصناديق الاستثمار العقاري المتداولة (ريت) في المملكة. وقد اكتسبت جدوى سمعة طيبة باعتبارها الشريك الأفضل والأكثر قدرة على تقديم أداء استثماري متميز ومتفوق لعملائها، كما تعد الشريك الأجدر لنقل الشركات إلى مراحل متقدمة من التنظيم المؤسسي والنمو. كما عُرفت جدوى بتركيزها على مصلحة عملائها، وفلسفتها الاستثمارية الحكيمة والراجحة، والتزامها بمبدأ الشراكة داخل وخارج الشركة.
KFSH&RC
King Faisal Specialist Hospital and Research Centre (KFSH&RC) is a 1600-bed tertiary/quaternary care and referral hospital based in Riyadh, Saudi Arabia. It is the national referral center for oncology, organ transplantation, cardiac surgery, and genetic diseases, among others. KFSH&RC maintains a facility in Jeddah, and will soon operate in Madinah, as well.
Established in 1970, KFSH&RC officially opened in 1975 and from 1973 to 1985, the hospital was administered by the Hospital Corporation of America (HCA). In 1985, the responsibility for the administration and operation of the hospital’s premises was undertaken by a national team. Today, KFSH&RC is a state-of-the-art, Joint Commission International (JCI)-accredited tertiary care hospital, with integrated medical research and academic facilities. It is a Magnet-certified, HIMSS-7 awarded, leading medical institution in clinical care, research, and education. One in every four cancer patients in Saudi Arabia is treated at KFSH&RC and one in every five medical specialists are trained at the hospital.
مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث مستشفى مرجعي تخصصي للرعاية الثالثة والرابعة، وبسعة تبلغ (1600) سرير، ومقره بمدينة الرياض، المملكة العربية السعودية. وهو المستشفى التحويلي على مستوى المملكة العربية السعودية في مجال الأورام، وزراعة الأعضاء، وجراحة القلب، والأمراض الوراثية، وغيرها. ويعمل بالمستشفى (1300) موظف، وله فرع في مدينة جدَّة، كما سيتم قريبًا تشغيل فرعه الجديد بالمدينة المنورة.
بدأ إنشاء المستشفى في العام 1970م، وجرى افتتاحه رسميًّا في عام 1975م. وفي الفترة من 1973م إلى 1985م كان المستشفى يُدار من قِبَل شركة (هوسبيتال كوربوريشن أف أميريكا) (HCA) (Hospital Corporation of America). وفي العام 1985م أُوكلت إدارة وتشغيل المستشفى لفريق وطني.
حاليًّا، يُعَدُّ مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث مستشفًى على أحدث طراز، وهو حاصل على اعتماد اللجنة الدولية المشتركة لاعتماد المنشآت الصحية (JCI) كمستشفى تخصصي للرعاية الثالثة ذي مرافق للبحوث الطبية ومرافق أكاديمية للتعليم والتدريب الطبي. كما حصل المستشفى على الاعتراف الدولي بالخدمات التمريضية فيه من مركز اعتماد الممرضين الأمريكي (ماغنيت) (MAGNET)، وعلى المستوى السابع في مجال تطبيق نُظُم السجلات الطبية الإلكترونية (HIMMS-7) من جمعية نُظُم إدارة المعلومات الصحية. وهو منشأة طبية رائدة في الرعاية الإكلينيكية والبحوث والتعليم. علمًا بأن واحدًا (1) من كل أربعة (4) من مرضى السرطان يُعالج في المستشفى، وأن واحدًا (1) من كل خمسة (5)أطباء اختصاصيين قد تم تدريبه في المستشفى نفسه.
Khoshaim & Associates
Khoshaim & Associates is a full-service Saudi Arabian law firm with international reach. We deliver first class, efficient and integrated legal services. Our firm includes a team of veteran Saudi Arabian and internationally qualified lawyers who assist on a wide range of practice areas, which includes Finance & Projects (including restructuring debt, project finance and Islamic finance transactions), Corporate & Regulatory (covering private and public mergers and acquisitions, joint ventures and complex corporate restructurings), Dispute Resolution (both arbitration and litigation), and Equity and Debt Capital Markets (including IPOs and sukuks).
مكتب خشيم محامون ومستشارون هو مكتب محاماة سعودي متكامل الخدمات بخبرات دولية، نتميز بتقديمنا لهذه الخدمات على مستوى عالٍ وصورة متكاملة ودرجة عالية من الجودة. يتألف فريق العمل من نخبة من المحامين السعوديين والمستشارين الدوليين المؤهلين والمتمرسين حيث أنهم من الأبرز على المستوى المحلي والدولي ويقدمون الاستشارات القانونية في مختلف المجالات التي تتضمن التمويل والمشاريع (بما في ذلك إعادة هيكلة الديون، وصفقات تمويل المشاريع، وصفقات التمويل الإسلامي)، والشركات والتنظيم (بما في ذلك عمليات الاندماج الخاصة والعامة، والاستحواذ، والمشاريع المشتركة، وإعادة هيكلة الشركات)، وتسوية المنازعات (بما في ذلك التقاضي والتحكيم)، والأسواق المالية للأسهم وأسواق الديون المالية (بما في ذلك الاكتتابات العامة الأولية والصكوك).
Khwarizmi Ventures
Named after the father of algebra, Khwarizmi Ventures is a Saudi VC that invests in early stage tech startups in MENA. After we invest in startups, we help them grow and achieve their targets and become a powerful engine for our economy. We have already invested in a number of startups such as Eyewa, Joi Gift, and Trukker and we are always in the look for ambitious entrepreneurs who solve real problems in our daily lives. Khwarizmi Ventures aims to become the preferred partner for MENA start-ups and invest in the most promising start-up in the region by supporting founders with its entrepreneur-friendly approach, robust networks, and industry expertise.
سميت الخوارزمي فنتشرز على العالم المسلم مؤسس علم الجبر، محمد الخوارزمي، وهي صندوق رأس مال جريء (VC) سعودي تستثمر في شركات التقنية الناشئة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. تساهم الخوارزمي في دعم الشركات الناشئة على النمو والتطور بعد الاستثمار فيها لتحقيق أهدافهم والمساهمة في نمو الاقتصاد. استثمرنا خلال الأعوام السابقة في عدد من الشركات مثل ايوا، جوي قيفت، وتركر ونبحث باستمرار على رواد اعمال شغوفين باستطاعتهم توفير الحلول لمشاكلنا اليومية. تهدف خوارزمي فنتشرز إلى أن تصبح الشريك المفضل للشركات الناشئة وأن تقود جولات استثمارية واعدة من خلال دعم المؤسسين بنهجها الداعم لرواد الأعمال وشبكاتها القوية وخبرتها الصناعية.
Korn Ferry
Korn Ferry is a global organisational consulting firm. We help clients synchronize strategy and talent to drive superior performance. We work with organisations to design their structures, roles, and responsibilities. We help them hire the right people to bring their strategy to life. And we advise them on how to reward, develop, and motivate their people.
Ma'aden
Ma’aden is among the fastest growing mining and metals companies in the world. We are pioneers of the industry in Saudi Arabia and the largest multi-commodity mining company in the Middle East. We are building added value minerals based industries for gold, aluminium, phosphate, copper and other mineral resources and are vigorously pursuing a strategy of growth, both within Saudi Arabia and globally. Growing dramatically since its IPO in 2008, Ma’aden has become a top ten global mining company based on market capitalization.
As a result of a renewed focus on mining in Saudi Arabia and in support of Saudi Vision 2030, Ma’aden is adopting a new strategy focused on maximizing the value of its assets and strengthening foundations for growth; furthering the growth of the Kingdom’s mining sector as the national champion; developing partnerships to grow outside the Kingdom and; continuously pursuing sustainability and building best in class capability. These key pillars are anchored on Ma’aden’s vision of becoming a sustainable mining champion with a global presence, supported by a strong performance culture and a robust governance structure.
At Ma’aden, we have been focused on enhancing our competitive advantages in a number of areas. With our strong international joint venture partners and our Saudi government partners, together we have invested USD 45 billion in Saudi mining, and we have built two world class mineral cities in Ras Al Khair and Wa’ad Al Shamal.
At the core of its operations, Ma’aden is working to embed sustainability across the entire organization. A policy on local hiring and local spending requirements ensures that the benefits of the mining sector are shared with local communities. In remote areas, over two thirds of employees are from local communities. We’re partnered with the Saudi Mining Polytechnic in the north of Saudi Arabia in providing training for students, graduates and our existing employees.
By 2020, the National Transformation Program targets employment in the Saudi mining sector to grow from 65,000 to 90,000 jobs, while the contribution of mining to national GDP will grow from USD 17 billion to nearly USD 26 billion. Under Saudi Vision 2030, mining in Saudi Arabia is identified as a key area of growth and key contributor to the diversification of the Kingdom’s economy. Ma’aden is well placed to be the champion of the Saudi mining sector.
تعتبر شركة التعدين العربية السعودية (معادن) إحدى أسرع شركات التعدين في العالم وأكبر شركة تعدين متعددة المنتجات في منطقة الشرق الأوسط، ورائدة القطاع على صعيد المملكة. تسعى الشركة إلى إرساء أسس راسخة لقطاعات تحقق قيمة مضافة، وقائمة على مجال المعادن مثل الذهب والألمنيوم والفوسفات والنحاس وغيرها من الموارد، وتبذل الشركة قصارى جهدها لاعتماد استراتيجية نمو طموحة سواء على نطاق المملكة أو على الصعيد العالمي. ومنذ العام الأول من طرحها في عام 2008، حققت معادن نموّاً مطرداً لتمسي من بين أفضل 10 شركات تعدين عالمية بحسب القيمة السوقية.
حرصنا في معادن على التركيز لتعزيز مزايانا التنافسية في مجلات عدّة. وبفضل وجود باقة مميزة من الشركاء سواء من القطاع الحكومي السعودي أو من الجهات والشركات الدولية المعروفة، عمدنا إلى استثمار مبلغ 45 مليار دولار في قطاع التعدين السعودي، وتكلّلت جهودنا بإنشاء موقعي تعدين بمستوى عالمي وهما مدينتا رأس الخير ووعد الشمال الصناعيتين.
تولي معادن أولوية قصوى على الاستدامة وتسعى إلى إدماجها في مختلف أقسام الشركة وعبر كافة عملياتها التشغيلية. وبفضل سياسة التوظيف والإنفاق المحليين، نضمن استفادة المجتمعات المحلية من مقدّرات قطاع التعدين. أما في المناطق النائية، فإن أكثر من ثلثي الموظفين هم من المجتمعات المحلية. وقد أبرمنا شراكة مع المعهد السعودي التقني للتعدين في شمال المملكة لتوفير التدريب اللازم للطلاب والخريجين والموظفين الحاليين.
يستهدف برنامج التحول الوطني زيادة معدلات التوظيف في قطاع التعدين السعودي من 65 ألف وظيفة إلى 90 ألف وظيفة، فيما سترتفع مساهمة قطاع التعدين في الناتج المحلي الإجمالي السعودي من 17 مليار دولار إلى نحو 26 مليار دولار. في إطار رؤية المملكة 2030، سيمثّل قطاع التعدين مجال نمو رئيسياً وأحد العوامل البارزة في إضفاء التنوّع على اقتصاد المملكة، ومعادن تحظى بمكانة مرموقة تؤهلها أن تصبح عملاق التعدين السعودي.
Majid Al Futtaim
Founded in 1992, Majid Al Futtaim is the leading shopping mall, communities, retail and leisure pioneer across the Middle East, Africa and Asia.
A remarkable business success story, Majid Al Futtaim started from one man’s vision to transform the face of shopping, entertainment and leisure to ‘create great moments for everyone, every day’. It has since grown into one of the United Arab Emirates’ most respected and successful businesses spanning 15 international markets, employing more than 43,000 people, and obtaining the highest credit rating (BBB) among privately-held corporates in the region.
Majid Al Futtaim owns and operates 27 shopping malls, 13 hotels and four mixed-use communities, with further developments underway in the region. The shopping malls portfolio includes Mall of the Emirates, Mall of Egypt, City Centre malls, My City Centre neighbourhood centres, and four community malls which are in joint venture with the Government of Sharjah. The Company is the exclusive franchisee for Carrefour in 38 markets across the Middle East, Africa and Asia, and operates a portfolio of 243 outlets in 14 countries.
Majid Al Futtaim operates 331 VOX Cinema screens and 37 Magic Planet family entertainment centres across the region. In addition to iconic leisure and entertainment facilities such as Ski Dubai, Orbi Dubai and Ski Egypt, among others. The Company is parent to the consumer finance company 'Najm', and a Fashion and Home retail business representing international brands such as Abercrombie & Fitch, AllSaints, lululemon athletica, Crate & Barrel and Maison du Monde. In addition, Majid Al Futtaim operates Enova, a facility and energy management company, through a joint venture operation with Veolia, a global leader in optimised environment resource management. The Company also owns the rights to The LEGO Store and American Girl in the Middle East and operates in the food and beverage industry through a partnership with Gourmet Gulf.
تأسست شركة 'ماجد الفطيم' عام 1992، وهي الشركة الرائدة في مجال تطوير وإدارة مراكز التسوق، والمدن المتكاملة ومنشآت التجزئة والترفيه على مستوى الشرق الأوسط وإفريقيا وآسيا.
وتحفل قصة نجاح 'ماجد الفطيم' بالعديد من الإنجازات، التي جاءت نتيجة رؤية أسسها السيد ماجد الفطيم، الذي حلم بتغيير مفهوم التسوّق والترفيه لتحقيق 'أسعد اللحظات لكل الناس، كل يوم'. وقد بدأت ملامح تلك الرؤية تتجسّد عبر العديد من مراكز التسوّق الحديثة والمبتكرة، تم افتتاحها أولاً في دولة الإمارات العربية المتحدة، لتتوسّع بعدها عبر 15 سوقاً حول العالم ويعمل بها أكثر من 40 ألف موظف. وقد نالت المجموعة أعلى درجة استثمارية (BBB) للمؤسسات الخاصة في منطقة الشرق الأوسط.
تمتلك وتدير 'ماجد الفطيم' اليوم 27 مركز تسوّق و13 فندقاً وأربعة مشاريع مدن متكاملة بالإضافة إلى العديد من المشاريع قيد الإنشاء. وتتضمّن مراكز التسوّق التابعة لشركة 'ماجد الفطيم'، 'مول الإمارات'، و'مول مصر'، ومراكز 'سيتي سنتر'، ومراكز التسوق المجتمعية 'ماي سيتي سنتر'، بالإضافة إلى أربعة مجمّعات تسوّق بالشراكة مع حكومة الشارقة. كما أنّ للشركة امتياز الاستخدام الحصري لاسم 'كارفور' في 38 سوقاً على مستوى الشرق الأوسط وإفريقيا وآسيا. وتدير 'ماجد الفطيم' أكثر من 243 متجراً في 14 دولة.
كما تدير 'ماجد الفطيم' 331 شاشة سينما في صالات 'ڤوكس سينما' التابعة لها، بالإضافة إلى 37 مركز ترفيه عائلي 'ماجيك بلانيت' في المنطقة، والعديد من المنشآت الترفيهية المبتكرة مثل 'سكي دبي'، 'أوربي دبي' و'سكي مصر'، وغيرها.
و'ماجد الفطيم' هي الشركة الأم لشركة 'نجم' شركة خدمات التمويل والمتخصصة بإصدار البطاقات الائتمانية الاستهلاكية، وشركة وشركة متخصصة بالأزياء و المفروشات المنزلية و الديكورات الداخلية تدير عدداً من أبرز الأسماء والعلامات التجارية في عالم الأزياء والموضة مثل 'أبيركرومبي آند فتش' و'أُول سينتس' و'لولوليمون أثليتيكا' و'كريت آند باريل' و 'ميزون دو موند'. هذا وتشغّل 'ماجد الفطيم' شركة إدارة المرافق 'إينوڤا' من خلال مشروع مشترك مع شركة 'ﭬيوليا'، العالمية الرائدة في مجال إدارة الموارد البيئية. وتمتلك المجموعة حقوق متجر 'ليغو' و 'أمريكان غيرل' المعتمد في منطقة الشرق الأوسط كما أنها تعمل في قطاع الأطعمة والمشروبات من خلال شراكة استثنائية مع 'غورميه غلف'.
McKinsey & Company
McKinsey & Company is a global management consulting firm, deeply committed to helping institutions in the private, public and social sectors achieve lasting success. For over eight decades, our primary objective has been to serve as our clients’ most trusted external advisor. With consultants in more than 100 offices in 60 countries, across industries and functions, we bring unparalleled expertise to clients anywhere in the world. We work closely with teams at all levels of an organization to shape winning strategies, mobilize for change, build capabilities and drive successful execution.
ماكنزي آند كومباني هي شركة استشارات إدارية عالمية تقدم خدماتها لكبرى قطاعات الأعمال والحكومات والمنظمات غير الحكومية والمنظمات غير الربحية. تسعى الشركة إلى مساعدة هذه المؤسسات لتحقيق نجاح يدوم طويلاً، وتعتمد في تنفيذ هذه الجهود على خبراتها الواسعة التي رسختها على مدى قرن تقريباً والقدرات الفريدة التي تتمتع بها كشركة رائدة في هذا المجال. إذ تطمح الشركة منذ تأسيسها قبل ما يزيد عن ثمانية عقود لأن تكون مستشاراً خارجياً لعملائها تحظى بثقتهم الكاملة. تضم الشركة مستشارين يعملون في أكثر من 100 مكتب موزعة في 60 دولةً ويقدمون استشارات في مختلف قطاعات الأعمال والوظائف لرفد عملائنا المنتشرين في جميع أنحاء العالم بخبرةٍ لا مثيل لها. نحن نعمل يداً بيد مع جميع الفرق العاملة في المؤسسات على اختلاف مستوياتها لوضع استراتيجيات ناجحة وإحداث التغيير وتعزيز القدرات لمساعدتهم في الوصول إلى أعلى درجات النجاح.
Microsoft
In 1998 Microsoft opened its first Saudi Arabia office in Riyadh, which was quickly followed by branch offices in Jeddah and Al Khobar, thus establishing a presence in the Kingdom’s main business centers and confirming its long-term commitment to Saudi Arabia and its people.
Throughout this period, Microsoft has invested heavily in the Kingdom and has played a major role in the development of the country’s IT infrastructure - supporting governmental bodies, companies, educational institutions, NGOs, and home users. It is deeply focused on helping foster a healthy and growing partner ecosystem.
For more information:
www.microsoft.com/ar-sa
افتتحت مايكروسوفت مكتبها الأول في السعودية في الرياض عام 1998، وبعد فترة قصيرة افتتحت مكاتب فرعية لها في جدة والخبر، وبذلك أسست حضوراً واسعاً في مراكز الأعمال الأساسية في المملكة، وذلك في إطار تأكيدها على التزامها طويل المدى تجاه المملكة وشعبها.
وخلال هذه السنوات قامت مايكروسوفت بالاستثمار في المملكة، ولعبت دوراً كبيراً في تطوير البنية التحتية لتقنية المعلومات، عبر تقديم دعمها للهيئات الحكومية والشركات والمؤسسات التعليمية والمنظمات غير الحكومية، بالإضافة إلى المستخدمين في المنازل. كما تبذل الشركة جهوداً كبيرة في تشجيع مجتمع الشركاء والمطورين المحليين، ورعايته لينمو ويتقدم.
للمزيد من المعلومات:
www.microsoft.com/ar-sa
Noon
Creating local digital marketplaces for people and businesses across the Middle East. noon is a technology leader with a simple mission: to create world-class digital marketplaces for consumers and businesses across the Middle East. We are creating a local digital champion to empower the region and accelerate the digital economy. This is our motivation and the reason we exist. Starting in 2017 with noon.com, the region’s homegrown e-commerce platform and leading online shopping destination, noon is now an ecosystem of services, all developed to help empower and inspire a generation of diverse digital-first consumers and businesses - noon.com, noon Daily, Now noon pay, KUL.com, SIVVI, and noon Food (coming soon). A homegrown tech platform, noon has rapidly built deep native capabilities in its marketplace, fulfillment, logistics, and payment platforms. noon has a bold mission: we want to build a world-class suite of products and services to shape the future of the digital landscape in the Middle East. Along the way, we want to empower a digital-first generation and drive technology innovations to solve challenges in the region.
تُعتبر نون شركة رائدة في مجال التقنيات وهي تضع نصب عينيها تحقيق مهمّة بسيطة، ألا وهي إنشاء أسواق رقمية عالمية المستوى للمستهلكين والشركات في منطقة الشرق الأوسط. وإنّنا نسعى لأن نكون شركة رقمية محلية تساهم في تمكين المنطقة وفي تسريع الاقتصاد الرقمي، وهذا ما يحفّزنا على المضي قدمًا وما يشكّل السبب الحقيقي لوجودنا. بعد أن انطلقنا في العام 2017 من خلال موقع noon.com الإلكتروني، وهو منصة محلية للتجارة الإلكترونية في المنطقة ووجهة إلكترونية رائدة للتسوّق، تشكّل نون حالياً منظومة خدمات مطوّرة بالكامل لتساعد على تمكين وإلهام مجموعة متنوّعة من المستهلكين والشركات التي تعتبر الرقمنة أولوية - noon.com، noon Daily، NowNow، noon pay، SIVVI و noon Food(قريبًا). وبصفتها منصة تقنية محلية، تمكّنت نون بشكل سريع من بناء قدرات محلية عميقة وذلك على مستوى سوقها وأدائها وخدماتها اللوجستية ومنصات الدفع الخاصة بها. أمّا مهمة نون الجريئة، فتتمثّل في إعداد مجموعة من المنتجات والخدمات عالمية المستوى بغية بلورة مستقبل المنظومة الرقمية في الشرق الأوسط. وخلال مسيرتنا هذه، نرغب في تمكين جيل يضع الرقمنة أوّلًا وفي دفع الحلول التقنية لحلّ التحديات التي تواجهها المنطقة.
Noon
With 7,000,000+ registered students, Noon Academy is a social learning platform that makes the study experience fun and interactive. Students learn from their peers, compete with them, and initiate LIVE tutoring sessions in their study groups. It aspires to get to 50 million students in the near future!
نون أكاديمي هي واحدة من أهم الشركات الناشئة في مجال التعليم الرقمي، مع أكثر من ٧ مليون طالب مسجّل.
توسّعت كأكبر منصة اجتماعية تعليمية، وصنعت من التحول الرقمي للطالب تجربة فريدة في الدراسة التفاعلية والذكية.
فهي تتيح التعليم المباشر بأقل كلفة وأكثر جودة، وهذه التجربة الفريدة ستجعل التعليم في متناول الجميع. وتطمح نون خلال الخمس سنوات القادمة إلى جذب ٥٠ مليون طالب من خلال التوسع في الأسواق الناشئة!
The Olayan Group
The Olayan Group (TOG) was established in Saudi Arabia more than 70 years ago. Within Saudi Arabia and the MENA region TOG is compromised of two entities, the Olayan Financing Company (OFC) and Olayan Saudi Holding Company (OSHCO).
OFC represents the investment arm, with a portfolio comprised of public equity, private equity and real estate investments. It is the majority shareholder of OSHCO and it also manages some of TOG’s strategic partnerships.
OSHCO is comprised of business operations across five economically attractive sectors: Food & Beverage, Restaurants, Health & Personal Care, ICT & Industrial Services and Energy Services. Each sector is led by experts within the field and the portfolio in total is comprised of over 20 operating companies.
تأسست مجموعة العليان في المملكة العربية السعودية منذ أكثر من 70 عامًا. متضمنة المملكة العربية السعودية ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، حيث تشمل كيانين : شركة العليان المالية وشركة العليان السعودية القابضة.
تتمثل شركة العليان المالية في الاستثمار، وهي محفظة تتألف من الأسهم المدرجة والشركات الخاصة والاستثمارات العقارية. وهي المساهم الأكبر في OSHCO وتقوم أيضا بإدارة بعض الشراكات الاستراتيجية.
تضم شركة العليان السعودية القابضة الشركات التشغيلية و تتمثل في خمس قطاعات: الأغذية والمشروبات ، المطاعم ، الصحة والعناية الشخصية ، تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والخدمات الصناعية وخدمات الطاقة. يقود كل قطاع خبراء في هذا المجال ويبلغ إجمالي شركات التشغيل أكثر من 20 شركة.
Oqal Group
Oqal – a not-for-profit organization – was established in 2011 as the first angel investor community in Saudi Arabia. Oqal is comprised of a group of businessmen for the purpose of connecting entrepreneurs with local investors willing to invest in the startup scene, and in turn providing opportunities of benefit for the economy and the community at large as well as growth of the SME sector in the region. These connections will be formulated and facilitated via organized meetings where new investment opportunities will be discussed. Additionally, investors with specific expertise will offer guidance in different knowledge areas to aspiring entrepreneurs and will invest in promising ventures.
عقول وأموال مجموعة غير هادفة للربح، تأسست مجموعة عقال في عام2011 م كأول مجموعة للمستثمرين األفراد (Investors Angel) في المملكة العربية السعودية . تكونت المجموعة من قبل مجموعة من شباب األعمال للربط بين الشباب ذوي الفرص االستثمارية مع الشباب ذوي األموال والخبرات بهدف تكوين فرص ذات فائدة لالقتصاد والمجتمع .وتقوم بهذا الربط من خالل لقاءات دورية يتم فيها التعارف، وعرض فرص استثمارية جديدة، واالستفادة من تجارب أهل الخبرة في تطوير هذه الفرص، واالستثمار في المشاريع الواعدة منها وذات الفائدة لالقتصاد والمجتمع.
Pearson Education
We’re the world’s learning company, with expertise in educational courseware and assessment, and a range of teaching and learning services powered by technology. Our products and services are used by millions of teachers and learners around the world every day. Our mission is to help people make progress in their lives through learning — because we believe that learning opens up opportunities, creating fulfilling careers and better lives. Our 35,000 employees across 70 countries worldwide share a simple set of values. In everything we do, we aspire to be brave, imaginative, decent, and accountable.
نحن شركةنحن شركة التعليم الرائدة في العالم، متخصصون في المناهج التعليمية والتقييم، بالاضافة الى نطاق واسع من الخدمات التدريسية والتعليمية المدارة تكنولوجياً يستخدم ملايين من المدرسين والدارسين منتجاتنا وخداماتنا عبر العالم كل يوم. مهمتنا هي مساعدة الناس في التقدم والتطور في حياتهم من خلال التعليم، لأننا متأكدون أن التعليم يفتح المجال للفرص ويخلق مهن مرضية و يهيئ معيشة أفضل. يتشارك موظفونا، البالغ عددهم ٣٥٠٠٠ والمتواجدون في ٧٠ دولة في العالم، نفس المبادئ البسيطة؛ نتطلع، في كل مانقدمه، لنكون شجعان، وواسعي الخيال، ومنسجمين، ومسئولين.
P&G
For over 180 years, we’ve challenged the norm and inspired the future—from the products we put on the shelf to the people we bring on our team. Our brands are trusted in millions of living rooms, kitchens, laundry rooms, and bathrooms and have been passed down from generation to generation. We are the people behind the brands you trust, and we’re committed to making peoples’ lives better in small but meaningful ways, every day.
As P&G grows, we stay grounded in our purpose, values, and principles and a deep-rooted understanding between each other and our company that being our best and doing our best for the people who buy our products, for one another, and for the world around us will lead to mutual success.
There is no single equation for success at P&G, because no two P&G people or careers are alike. Just as we strive to deliver a superior consumer experience, we aim to deliver a superior employee value equation as well. We celebrate the uniqueness of each employee’s journey because we know that loyalty and success stem from the times when people feel inspired to make a difference, have equal opportunity and multiple ways to continue growing, feel pride in making an impact and know they’re being valued and rewarded for their contributions to their team’s and our company’s success.
Philips
Royal Philips is a leading health technology company focused on improving people's health and well-being, and enabling better outcomes across the health continuum – from healthy living and prevention, to diagnosis, treatment, and home care. Philips leverages advanced technology and deep clinical and consumer insights to deliver integrated solutions. Headquartered in the Netherlands, the company is a leader in diagnostic imaging, image-guided therapy, patient monitoring, and health informatics, as well as in consumer health and home care. Philips generated 2021 sales of EUR 17.2 billion and employs approximately 79,000 employees with sales and services in more than 100 countries. News about Philips can be found at www.philips.com/newscenter
Qiddiya
Qiddiya is an integrated destination set to become the Kingdom’s Capital of Entertainment, Sports and the Arts, situated right outside of Riyadh.
The 334 square kilometer destination is set alongside a stunning natural mountain range with Grand Canyon-like views.
Our diverse portfolio of offerings is based on five key cornerstones, supported by Real Estate and Community Services. These are: Parks & Attractions, Sports & Wellness, Motion & Mobility, Arts & Culture and Nature & Environment.
Its vast footprint will feature Six Flags Qiddiya, a Water Themed Park, a race track as well as sports tracks, retail and dining venues, golf courses, sports resorts, nature and wildlife encounters, and a bustling 24/7 City Centre supported by a portfolio of hotels and entertainment facilities.
Phase One is set to open in early 2023.
القدية وجهة متكاملة من المقرر أن تصبح عاصمة للترفيه والرياضة والفنون في المملكة. تبلغ مساحتها 334 كيلومترًا مربعًا وتقع مباشرة خارج الرياض بجانب سلسلة جبال طبيعية خلابة مع مناظر تشبه جراند كانيون.
تعتمد القدية على خمسة محاور رئيسية، مدعمة بالبنية التحتية من عقارات وخدمات للمجتمع. مثل: الحدائق والمعالم السياحية والرياضية والصحية ، الحركة والتشويق ، النقل، الفنون والثقافة ، الطبيعة والبيئة.
معالمها ستكون مميزة مثل "سكس فلاجز"، والحديقة المائية، ومضمار السباق بالإضافة إلى المسارات الرياضية وأماكن البيع بالتجزئة والمطاعم، وملاعب الجولف، والمنتجعات الرياضية، والمناظر الطبيعة والحياة البرية. أما مركز المدينة الصاخب فسيفتح أبوابه على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع، مُدعم بمجموعة من الفنادق والمرافق الترفيهية.
من المقرر افتتاح المرحلة الأولى في أوائل عام ٢٠٢٣
Raed Ventures
Raed Ventures is an early-stage venture capital firm that partners with exceptional founders building transformative companies in MENA. Since its establishment in 2016, Raed has invested in over 20 companies including Swvl, Mrsool, Noon Academy, Salla, Sary, and Trella. Raed is headquartered in Dammam and is anchored by Jada Fund of Funds, Saudi Venture Capital Company, and Almajdouie Holding. For more information, please visit RAED website: www.raed.vc
رائد فنتشرز هو صندوق رأس مال جريء تأسس عام ٢٠١٦ للاستثمار في الشركات التقنية الناشئة في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، ويركز على الاستثمار في المراحل الأولية للمشاريع من البدايات إلى النمو السريع. ويضم الصندوق إلى الآن أكثر من ٢٠ شركة تقنية بعضها يُعد من أكثر المشاريع نمواً في منطقة الشرق الأوسط مثل سوفل، مرسول، نون أكاديمي، سلة، ساري، تريلا وغيرها. ولمزيد من المعلومات يمكنكم زيارة موقع الشركة: www.raed.vc
Rawabi Holding
Rawabi Holding has developed into a diversified conglomerate. Rooted in the region, Rawabi Holding has extensive expertise in understanding and anticipating market dynamics. They recognize what businesses need to do to be successful in Saudi Arabia and are dedicated to helping their partners, joint ventures and businesses succeed. Established and proven, Rawabi Holding is not satisfied with the status quo. They seek out innovative solutions, technologies and opportunities that help enable their clients to succeed more effectively and cost-efficiently.
روابي القابضة لديها خبرة واسعة في فهم وتوقع ديناميكيات السوق. إنهم يدركون ما يجب على الشركات القيام به لتحقيق النجاح في المملكة العربية السعودية وهم مكرسون لمساعدة شركائهم والمشاريع المشتركة والشركات على النجاح. تأسست شركة روابي القابضة وثبتت فعاليتها، وهي غير راضية عن الوضع الراهن ويبحثون عن حلول وتقنيات وفرص مبتكرة تساعد على تمكين عملائهم من النجاح بشكل أكثر فعالية وكفاءة من حيث التكلفة.
SAP
As the cloud company powered by SAP HANA®, SAP is the market leader in enterprise application software, helping companies of all sizes and in all industries run at their best: 77% of the world’s transaction revenue touches an SAP® system. Our machine learning, Internet of Things (IoT), and advanced analytics technologies help turn customers’ businesses into intelligent enterprises. SAP helps give people and organizations deep business insight and fosters collaboration that helps them stay ahead of their competition. We simplify technology for companies so they can consume our software the way they want – without disruption. Our end-to-end suite of applications and services enable more than 413,000 business and public customers to operate profitably, adapt continuously, and make a difference. With a global network of customers, partners, employees, and thought leaders, SAP helps the world run better and improve people’s lives. For more information, visit www.sap.com.
تعتبر 'إس إيه بي' إحدى أبرز الشركات الرائدة في السوق والمختصة في برمجيات التطبيقات المؤسسية، بوصفها شركة سحابية تعتمد على منصة 'هانا' من 'إس إيه بي'، وهي وتساعد الشركات والمؤسسات من جميع الأحجام وفي القطاعات كافة، على العمل وفق أفضل إمكانياتها، فيما تصل نسبة إيرادات المعاملات التي تمسّ أحد أنظمة 'إس إيه بي' 77 بالمئة من جميع إيرادات المعاملات في العالم. وتساعد تقنياتنا المتخصصة في مجالات تعلّم الآلات وإنترنت الأشياء والتحليلات المتقدمة للبيانات، على تحويل شركات العملاء إلى شركات ذكية، كما أن 'إس إيه بي' تساعد الأفراد والمؤسسات على اكتساب رؤية متعمقة في الأعمال التجارية، وتساندهم في تعزيز التعاون الذي يمكّنهم من البقاء في طليعة منافسيهم. وتحرص 'إس إيه بي' على تبسيط التقنية للشركات حتى تتمكن من الاستفادة من برمجياتها بالطريقة التي تريدها، دون مشاكل. وتمكّن باقة تطبيقات 'إس إيه بي' وخدماتها الشاملة أكثر من 413,000 عميل من الشركات الخاصة والمؤسسات الحكومية من العمل بطريقة مربحة، مانحة إياها القدرة على التكيّف المستمر، والتمكّن بالتالي من إحداث الفَرق المنشود. وتساعد 'إس إيه بي' العالم، من خلال شبكة عالمية من العملاء والشركاء والموظفين وقادة الفكر، على العمل بطريقة أفضل وتحسين حياة الأفراد والمجتمعات. مزيد من المعلومات متاح في الموقع: www.sap.com.
Sary
Sary is a B2B marketplace Founded in early 2018 by former Carteem GM Mohammed Aldossary and Khaled Alsiari, Sary connects micro and small businesses (mainly grocery stores and food and beverage businesses) with wholesalers and FMCGs, helping them procure inventory through its mobile apps. In a statement, the company said that its apps have been installed by over 100,000 users and it has served over 30,000 verified retail businesses during the pandemic alone
تم تأسيس ساري في أوائل عام 2018 من قبل المدير العام السابق لـ Carteem محمد الدوسري وخالد السياري، ويربط ساري الشركات الصغيرة والمتناهية الصغر (بشكل أساسي التموينات وشركات الأغذية والمشروبات) مع تجار الجملة و السلع الاستهلاكية، مما يساعدهم في الحصول على المخزون من خلال تطبيقات الأجهزة المحمولة. وفي بيان لها، قالت الشركة إن تطبيقاتها قد تم تثبيتها من قبل أكثر من 100000 مستخدم وأنها خدمت أكثر من 30.000 شركة تجزئة تم التحقق منها خلال الجائحة.
SIDF
SInspired by a daring vision to blaze a path to success for the industrial sector in Saudi Arabia, the Saudi Industrial Development Fund (SIDF) was founded to play a leading role in effectuating development policies and programs. This vision recognizes SIDF as the primary financial enabler for the industrial transformation in Saudi Arabia.
The Industrial Fund was set up to operate a vital role in promoting industrial investment opportunities, strengthening the local industry, and enhancing its performance. All these measures are realized by contributing to the formation of industrial sectors, boosting competitiveness, and sustaining strategic initiatives.
SIDF exerts all efforts to maintain its pioneering role in the development of the local industrial sector and keep abreast with the latest developments. It attains this goal by pushing for integration with government entities, and expands the reach of its support to cover a number of promising sectors in the areas of industry, energy, mining, and logistics.
برؤية مستقبلية واعدة في أن تكون المملكة العربية السعودية دولة صناعية تنموية، وبقرار من مجلس الوزراء عام 1394هـ، تأسس صندوق التنمية الصناعية السعودي ليعمل على مدار 45 عامًا بدور ريادي في تطوير وتنفيذ وتحقيق سياسات وبرامج التنمية الصناعية، ليكون الممكّن المالي الرئيسي للتحول الصناعي في المملكة
انطلق الصندوق الصناعي ليكون له دوره الفاعل في تعزيز فرص الاستثمار الصناعي، وتطوير الصناعة المحلية ورفع مستوى أدائها، من خلال المساهمة في تشكيل القطاعات الصناعية، وتطوير المؤسسات التنافسية، ودعم المبادرات الاستراتيجية.
يواصل الصندوق الصناعي نشاطه الريادي في تنمية القطاع الصناعي المحلي ومواكبة التطورات، عبر التكامل مع الجهات الحكومية، وتوسيع نطاق دعمه ليشمل عددًا من القطاعات الواعدة في مجالات الصناعة والطاقة والتعدين والخدمات اللوجستية.
Seera
Seera is the leading provider of diverse travel services in the Middle East and North Africa region. With its balanced portfolio of brands across five verticals, Seera is regarded as the most knowledgeable and accomplished travel service provider.
The Group is a significant contributor to the growth of the domestic, inbound and outbound tourism economies of the Kingdom of Saudi Arabia and a best-in-class business partner in unlocking the opportunities in the region.
Providing technology-powered travel services for consumers, businesses, government partners and pilgrims, Seera offers the opportunity to travel in the Kingdom, across the region, and beyond, like never before. Seera’s strategic business units as below:
- Elaa, Seera’s travel management company, leading in the Corporate and Government sector in KSA
- Mawasim, Seera’s wholesale tour operator for Hajj & Umrah
- Almosafer, the flagship brand of Seera’s consumer travel business unit
- Tajawal, a leading online travel agency in the UAE
- Lumi, Seera‘s car rental and leasing brand
- Discover Saudi, Seera’s dedicated destination management company
Seera – Imagine Where Travel Can Take Us Together
تعتبر مجموعة "سيرا" مزودًا رائدًا لخدمات السفر في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. ولدى المجموعة محفظة متكاملة ومتوازنة من العلامات التجارية المبنية على خمس وحدات أعمال استراتيجية ترسخ مكانتها بصفتها المزود الأكثر خبرة وتطورًا وتنوعًا في القطاع.
وتلعب المجموعة دورًا بارزًا في تنمية الاقتصاد السياحي على المستويات المحلية والداخلية والخارجية في المملكة العربية السعودية، وكأفضل شريك تجاري لاستكشاف الفرص المتاحة في المنطقة، والاستفادة المثلى منها.
وتقدم "سيرا" خدمات السفر بالاعتماد على أحدث الحلول الرقمية إلى العملاء والشركات والشركاء الحكوميين والحجاج على حد سواء، وتمنح العملاء فرصة اختبار أفضل تجارب السفر في المملكة والمنطقة والعالم. وتضم "سيرا" وحدات أعمال استراتيجية، هي:
- إيلاء: شركة إدارة السفر التي تقدّم خدمات استشارية موثوقة لخدمة الشركات والقطاع الحكومي
- مواسم: مشغل رحلات الحج والعمرة
- المسافر: العلامة التجارية البارزة لوحدة السفر المختصة بالعملاء في مجموعة "سيرا"
- اكتشف السعودية: الشركة المتكاملة لإدارة الوجهات الأولى من نوعها في المملكة
- تجوّل: وكالة السفر الإلكترونية الرائدة في دولة الإمارات العربية المتحدة
- لومي: خدمة تأجير السيارات في مجموعة "سيرا"
سيرا- تخيل أين يمكن أن تحملنا أجنحة السفر
SPIMACO
Saudi Pharmaceutical Industries & Medical Appliances Corporation (SPIMACO) is a Saudi Joint–Stock company with a fully paid-up capital of SR 1,200,000,000. It was established in 1986.
SPIMACO Addwaeih’s core business is medical and pharmaceutical, which includes development, manufacturing and sales of pharmaceutical products and medical appliances. Moreover, SPIMACO also has ownership in number of joint stock and limited liabilities companies inside and outside the Kingdom. SPIMACO has developed a strong position in Saudi Arabia and is well positioned to sustain its growth and have a sound platform to serve export markets.
SPIMACO's production started in the first quarter of 1990 with six products only and increased in 2017 to over340 products, include the production of Antibiotics, NSAIDs, Nausea & vomiting, Hypertension, Antifungals, Diabetes, Asthma, Antiviral, Peptic ulcer disease, Cough & Cold, and recently in hepatitis and oncology and invest in biosimilar products.
الشركة السعودية للصناعات الدوائية والمستلزمات الطبية (سبيماكوالدوائية) هي شركة سعودية مساهمة تأسست عام 1986 يبلغ رأس مالها 1.2 مليار ريال سعودي .
تعمل سبيماكو الدوائية والشركات التابعة لها في نشاط أساسي هو الإنتاج الطبي والدوائي ويشتمل على نشاطات صناعة وإنتاج وتطوير وتسويق وبيع وتوزيع الخامات الدوائية والمستحضرات الطبية والصيدلانية ومستلزمات الإنتاج والأجهزة والمستلزمات الطبية والصيدلانية وإنتاج المستلزمات الطبية الاستهلاكية. ونشاط استثماري ويشمل الاستثمار في الأوراق المالية المتاحة للبيع والاستثمارات المقتناة حتى تاريخ الاستحقاق. وتساهم الشركة في عدد من الشركات المساهمة والشركات ذات المسئولية المحدودة داخل وخارج المملكة.
بدأت سبيماكو الدوائية بالإنتاج في الربع الأول من عام 1990م مبتدئة بستة أصناف فقط وتدرجت في الزيادة حتى وصل عدد الأصناف التي تنتجها الدوائية في عام 2017م إلى أكثر من340صنفاً،شملت العديد من المجموعات الدوائية مثل: المضادات الحيوية- المسكنات وخافضات الحرارة ومضادات القيئ والغثيان وضغط الدم المرتفع ومضادات الفطريات وداء السكري والربو وحساسية الصدر ومضادات الفيروسات وعلاج قرح الجهاز الهضمي وادوية البرد والسعال ومؤخرا عملت الشركة في مجال ادوية الكبد والاورام وتستثمر في التقنية الحيوية.
Saudi Telecom Company
STC is the leading telecommunication services provider in the country, with strong regional presence which enables STC to deliver a variety of distinguished services to all customers and eventually delivering growth to shareholders.
شركة الاتصالات السعودية هي الشرکة الرائدة في تقديم خدمات الاتصالات بالمنطقة، وتتمتع بتواجد دولي و إقليمي مما يؤهلها لتقديم مجموعة من الخدمات المتميزة لعملائها وبالتالي تحقيق نمو إيجابي لصالح المساهمين.
STV
STV is the largest venture capital fund in the Middle East. With $500 million in committed capital, STV backs and scales the region’s most exciting and disruptive technology companies. STV began operations in early 2018.
STV هو أكبر صندوق رأس مال جريء للتقنية في منطقة الشرق الأوسط. من خلال رأس مال يبلغ 500 مليون دولار أمريكي، يعمل STV على اكتشاف ودعم شركات المنطقة التي تُحدِثُ علامة فارقة في قطاع الأعمال وتحظى بفرص واعدة للنمو في مجال التقنيات الحديثة. وقد بدأ STV عملياته مطلع عام 2018.
Tabby
Tabby creates financial freedom in the way people shop, earn and save by reshaping their relationship with money. +10 million users choose Tabby to stay in control of their spending and make the most out of their money. Over 30,000 global brands and small businesses, including SHEIN, Amazon, Adidas, IKEA, H&M, Samsung and noon use Tabby’s technology to accelerate growth and gain loyal customers by offering flexible payments online and in stores. Tabby is active in Saudi Arabia, UAE and Kuwait, and is valued at $660 million in its latest round of funding from Sequoia Capital India, STV, PayPal Ventures, Mubadala Investment Capital, Arbor Ventures, and Endeavor Catalyst.
Tadawal
Saudi Stock Exchange (Tadawul) is the authorized entity in the Kingdom of Saudi Arabia to act as the kingdom’s securities exchange (the Exchange), listing and trading in securities. The Saudi stock market is the 9th largest stock market among the 68 members of the World Federation of Exchanges and is the dominant market in the Gulf Cooperation Council (GCC). The Exchange is the 3rd largest stock market amongst its emerging market peers. For more information see: www.tadawul.com.sa
تعد السوق المالية السعودية "تداول" الجهة الوحيدة المصرَّح لها بالعمل كسوق للأوراق المالية ("السوق") في المملكة العربية السعودية، حيث تقوم بإدراج الأوراق المالية وتداولها. السوق المالية السعودية هي تاسع أكبر سوق مالية بين 68 سوقاً مالياً في الاتحاد الدولي للبورصات من حيث الحجم، وهي السوق الكبرى في دول مجلس التعاون الخليجي. وتعتبر السوق المالية السعودية ثالث أكبر سوق مالية بين نظرائها ضمن الأسواق الناشئة. لمزيد من المعلومات، يُرجى الاطلاع على: www.tadawul.com.sa
Udacity
Our mission is to power careers through tech education. We partner with leading technology companies to learn how technology is transforming industries, and teach the critical tech skills that companies are looking for in their workforce. With our powerful and flexible digital education platform, even the busiest learners can prepare themselves to take on the most in-demand tech roles.
Visit us online at www.udacity.com for more information about our programs.
Unifonic
unifonic is a cloud communication platform that enables businesses to quickly and easily integrate texting, voice, and calling features into applications or software services, using a set of communication APIs and applications to help manage their customer engagement rather than building their own infrastructure. The cloud platform meets the needs of the public and private sectors to be able to communicate with the beneficiaries, using their favorite communication channels include Facebook Messenger, SMS, Voice, WhatsApp, Microsoft Teams, without the need to invest in expensive and complicated infrastructure. Simply unifonic enables sectors to communicate seamlessly with people
هي منصة اتصالات سحابية تمكن الشركات من دمج الرسائل النصية والصوت وميزات الاتصال بسرعة وسهولة في التطبيقات أو خدمات البرامج، وذلك باستخدام مجموعة من واجهات برمجة التطبيقات وتطبيقات الاتصال للمساعدة في إدارة تفاعل العملاء. بدلا من بناء البنية التحتية الخاصة بهم. المنصة السحابية تلبي احتياجات القطاعين العام والخاص لتكون قادرة على التواصل مع قاعدة المستفيدين، باستخدام قنوات التواصل المفضلة لديهم وتشملFacebook Messenger ,SMS ،Voice ،WhatsApp ، Microsoft Teams ، دون الحاجة إلى الاستثمار في بنية تحتية مكلفة ومعقدة. ببساطة unifonic تمكن القطاعات من التواصل بسلاسة مع قاعدة جمهورها
Executive Partners
A full overview of all executives who supported Qimam since its inception in 2018 can be seen by clicking here
Since 2018, more than 400 senior leaders from the public and private sector have generously volunteered their time to provide one-on-one mentorship and career guidance to our fellows, or to conduct in-person interviews with shortlisted applicants. Some of those executives include:
Benefits
The Qimam fellowship program in 2024 will take place over a 12-day period in-person in Riyadh (25 June – 06 July 2024), during which all of the benefits outlined below will be provided. All of these benefits will be provided by Qimam completely free of charge, including all costs for travel and accommodation. Should it not be possible to run the program in-person due to health concerns, the program would be run virtually in the same time period planned for the in-person program.
Training
In-person leadership training by executives and accomplished professionals from leading companies as well as workshops on how you can build a successful career in the area of your choice.
Mentorship
One-on-one sessions with at least three leading executives to get personalized input and guidance for your career plan. In addition to that, numerous other opportunities for you to directly engage and network with outstanding leaders (e.g., during the training sessions, the company visits, or the award ceremony). Click here for an excerpt of leaders who have volunteered to support the Qimam Fellowship since 2018.
Company visits
Field visits to leading companies in KSA, including Seera Group, Careem, Cisco, General Electric, Ma'aden, McKinsey, STC, and others, which will provide you with a behind-the-scenes look at how these companies operate, an opportunity to engage with and learn from their top executives, and a perspective on career paths in these companies.
Recognition
Recognition with the Qimam Award for High-Potential Leaders. The awards will be given at a high-profile ceremony on the final day of the program and will be attended by our corporate partners and other dignitaries from the public and private sectors (thoughts of our executive partners about their experience with the Qimam Fellowship are available here).
Network
Building important and long-lasting connections with other program participants who share your ambitions and passions. After graduating from Qimam, you will all become a member of the Qimam Alumni Network, which will enable you to remain connected with each other as you go on to become leaders in your respective fields. The network will keep growing year after year with each new incoming class of Qimam fellows. You can review the profiles of our alumni from 2018-2023 on our website by clicking here, as well as in the official profile books we share with top executives on an annual basis (2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024).
Career opportunities
After completing the training, we will publish your profile on the Qimam website and share it with leading HR managers and executives in Saudi Arabia. This will enable them to learn about you and reach out to you for potential internship or job opportunities. You can review the profiles of our alumni from 2018-2023 on our website by clicking here, as well as in the official profile books we share with top executives on an annual basis (2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024).
How to Apply
Application timelines for the Qimam Fellowship Class of 2025 will be announced in January 2025
Eligibility
You can apply to the Qimam Fellowship Program if you meet the following three criteria:
Selection criteria
We will evaluate applicants and decide on admission to the fellowship based on three criteria:
If you are distinctive in at least one of our selection criteria, we strongly encourage you to apply. Candidates that score high on all three dimensions have a higher chance of being selected to the fellowship program. However, a particularly strong performance in just one of these three areas may also be sufficient.
Timeline
-
22 Feb 2024Application deadline
-
Candidates shortlisted for virtual interviews will be notified via email, which will include exact interview time-slots as well as dial-in details9 Mar 2024
-
22 Mar - 24 Mar 2024Virtual interviews will be conducted with all shortlisted candidates
-
Candidates admitted to the fellowship program will be notified via email3 Apr 2024
-
25 Jun - 6 Jul 2024Leadership and career building training, in addition to mentorship sessions and company visits
Sign up to get informed about the program relaunch
Terms and Conditions
Qimam Fellowship Terms of Use
Last Updated: 16 January 2022
1. Applicant’s Acceptance
I hereby understand and accept the Terms of Use for the qimam.com Website (“Terms”) and any services offered via the Website (collectively the “Site”) and “I” “applicant(s)” or “user(s)”), a user of the Site with Website operator (referred to for brevity as “Qimam”).
I understand that by using or accessing the Site, submitting a message or communication I agree to be bound by the Terms and the Term’s amendments as they may occur from time to time.
2. Fellowship Application
I understand that by applying to Qimam Fellowship program (the “Fellowship”) information provided by myself as the Applicant (“Information”) shall be reviewed and made accessible to third parties. I further acknowledge that the Information and any information or material from any application to the Fellowship may be published. My application can be reserved, disqualified, rejected or removed, even after being successfully accepted onto the Fellowship, at any time as Qimam finds necessary without explanation.
3. Application Process, Criteria & Rejections
A. Process
I understand that to be considered for the Fellowship, I need to
- meet the eligibility criteria of the fellowship as listed on the Site;
- submit all required information; and submit all additional requested information related to the application
Applicants who do not comply with all the above or submit false, dishonest, or misleading information shall not be considered for the Fellowship.
B. Criteria
Applicants shall be assessed on their levels of academic performance, initiative and social responsibility. Applicants with a particularly strong performance in one of the three categories may also be successful at Qimam’s absolute discretion, and Qimam is not required to explain such decisions.
C. Rejections
Unsuccessful applicants may apply in subsequent years if they fulfill the eligibility and application criteria. Qimam will not provide an explanation for any unsuccessful applicants for the Fellowship and application outcomes are final.
4. Privacy
The information Qimam collects from me when I apply for the Fellowship via the Site, the Site’s cookies or the Site’s google analytics may be made available to third parties.
5. Site Availability and Modification
Although Qimam will attempt to provide continuous Site availability to me, it does not guarantee that the Site will always be available, work, or be accessible at any particular time. Qimam reserves the right to alter, modify, update, or remove the Site at any time. Qimam may conduct such modifications to the Site for security reasons, intellectual property, legal reasons, or various other reasons at its absolute discretion, and it is not required to explain such modifications. For example, Qimam may provide updates to fix security flaws, or to respond to legal demands. I understand that this is a non-binding and non-exhaustive illustration of how Qimam might exercise its rights under this section, and nothing in this section obligates it to take measures to update the Site for security, legal, or other reasons. I agree that Qimam is not required to provide Me with access to its Site and may terminate my access at any time and for any reason.
6. Program benefits
By applying to the Fellowship, I agree to participate in the Fellowship benefits, as listed on the Site, which are obligatory. The benefits provided by Qimam may be changed at the sole discretion of Qimam. Not participating in the fellowship benefits (e.g., not attending the training or the award ceremony), will lead to my disqualification from the fellowship and all fellowship benefits (past, present, or future). Selected fellows might be disqualified from the fellowship at Qimam’s discretion, and there is no obligation for Qimam to explain such decisions.
7. Third Party Links
The Site may contain links to third party websites or persons that are not owned or controlled by Qimam. Qimam has no control over, and assumes no responsibility for, the content, privacy policies, or practices of any third-party, websites or persons. In addition, Qimam will not and cannot censor or edit the content of any third party site or person. By applying to the Fellowship I agree that my application will be reviewed and assessed by third parties. By using the Site, I expressly relieve Qimam from any and all liability arising from my use of the Site and my submission of any and all information.
8. Conduct While Using The Site
When accessing or using the Site, I am solely responsible for my use and for any use of the Site made using my account. I agree to abide by the following rules of conduct:
- I will not attempt to interfere with, compromise the system integrity or security of, or decipher any transmissions to or from the servers running, the Site;
- I will not use any robot, spider, crawler, scraper or other automated means or interface not provided by Qimam to access the Site or to extract or export data collected through the Site;
- I will not take any action that imposes, or may impose (at Qimam’s sole and absolute discretion), an unreasonable or disproportionately large load on the Site’s infrastructure;
- I agree not to use the Site to stalk, harass, bully or harm another individual;
- I agree that I will be solely responsible for my use of the Site;
- I agree not to violate any requirements, procedures, policies or regulations of networks connected to the Site;
- I agree not to interfere with or disrupt the Site;
- I agree not to violate any Saudi laws, or US federal, state, or local laws of my country of residence while using the Site; and
- I agree not to use the Site in any way that is misleading, unlawful, defamatory, obscene, invasive, threatening, or harassing.
If I am discovered to be undertaking any of the aforementioned actions, my privileges to use the Site may at Qimam’s absolute discretion be terminated or suspended. Generally, Qimam will provide an explanation for any suspension or termination of my use of the Site, but it reserves the right to suspend or terminate any account at any time without notice or explanation.
9. Intellectual Property
A. The name “Qimam Fellowship”, the design of the Site along with created text, writings, images, templates, scripts, graphics, interactive features and the trademarks, marks and logos contained therein (“Marks”), are owned by or licensed to the Qimam Fellowship owner (“Owner”). The Marks are subject to copyright and other intellectual property rights under Saudi laws and international conventions. The Owner reserves all rights not expressly granted in and to the Site. I agree to not engage in the use, copying, or distribution of anything contained within the Site unless Qimam has given me express written permission.
B. I provide Owner and Owner’s agents with a non-exclusive right to copy, edit, redact, rearrange, translate or reproduce my application or any part thereof for Fellowship purposes, such as but not limited to, advertising, promotion publicity, broadcast, exhibition, distribution or communication to the public in general about the Fellowship.
C. I understand that photos and videos of me might be taken on different events of the Qimam Fellowship (e.g., during the in-person interviews for the Fellowship, the in-person training program of the Fellowship, the award ceremony of the Fellowship, or potentially other events). I provide Owner and Owner’s agents with a non-exclusive right to copy, edit, redact, rearrange, translate or reproduce such photos or videos or any part thereof for Fellowship purposes, such as but not limited to, advertising, promotion publicity, broadcast, exhibition, distribution or communication to the public in general about the Fellowship.
10. Termination
Qimam may terminate my access to the Site or any Qimam benefits if it determines that: (1) I have violated any applicable laws while using the Site; (2) If I have violated these Terms or any other of the Site policies; or (3) if Qimam believe that any of my actions may harm the Site or Qimam’s business interests, at its sole and absolute discretion, or upon Owner’s decision. In the event of termination, Qimam will strive to provide me with a timely explanation; however, it is not required to do so.
11. Limitation of Liability; Representations and Warranties
USE OF THE SITE AND ANY SERVICES, ARE AT MY EXCLUSIVE RISK, AND THE RISK OF INJURY FROM THE FOREGOING RESTS EXCLUSIVELY WITH MYSELF.
A. EXCEPT FOR ANY WARRANTIES AS EXPRESSLY PROVIDED HEREIN THE SITE OR SERVICES PROVIDED ARE PROVIDED “AS IS”, “WITH ALL FAULTS” AND WITHOUT WARRANTIES OF ANY KIND, EITHER EXPRESS OR IMPLIED, INCLUDING, BUT NOT LIMITED TO, ANY WARRANTIES OF MERCHANTABILITY, NON-INFRINGEMENT, FREEDOM FROM A COMPUTER VIRUS, OR FITNESS FOR A PARTICULAR PURPOSE.
B. THERE ARE NO WARRANTIES THAT: (1) THE SITE AND ANY SERVICES WILL BE UNINTERRUPTED OR ERROR FREE; (2) DEFECTS OR ERRORS IN THE SITE OR CONTENT FOUND ON THE SITE WILL BE CORRECTED; (3) THE SITE WILL BE FREE FROM VIRUSES OR OTHER HARMFUL COMPONENTS; OR (4) ANY INFORMATION CONTAINED IN THE SITE OR CONTENT WILL BE ACCURATE, CORRECT, UP TO DATE, OR RELIABLE.
C. QIMAM/OWNER IS NOT LIABLE, AND I AGREE NOT TO HOLD QIMAM/OWNER RESPONSIBLE, FOR ANY DAMAGES OR LOSSES (INCLUDING, BUT NOT LIMITED TO, LOSS OF MONEY, GOODWILL OR REPUTATION, PROFITS, OR OTHER INTANGIBLE LOSSES OR ANY SPECIAL, INDIRECT, OR CONSEQUENTIAL DAMAGES) RESULTING DIRECTLY OR INDIRECTLY FROM MY USE OF THE SITE OR ANY CONTENT FOUND ON THE SITE BASED ON WARRANTY, CONTRACT, TORT (INCLUDING NEGLIGENCE), OR ANY OTHER LEGAL THEORY, AND WHETHER OR NOT QIMAM/OWNER IS ADVISED OF THE POSSIBILITY OF SUCH DAMAGES.
12. Indemnity
I agree to defend, indemnify and hold harmless Qimam/owner, their officers, directors, employees and agents, from and against any and all claims, damages, obligations, losses, liabilities, costs or debt, and expenses (including but not limited to attorney’s fees) arising from:
- My use of and access to the Site;
- my use of Qimam fellowship services and benefits
- my violation of any of these Terms; and
- any claim that my actions harmed a third party
This defense and indemnification obligation will survive the Terms and my use of the Site. I also agree that I have a duty to defend Qimam/Owner against such claims and Qimam/Owner may require me to pay for an attorney(s) of their choice in such cases. I agree that this indemnity extends to requiring me to pay for Qimam/Owner’s reasonable attorneys’ fees, court costs, and disbursements. In the event of a claim such as one described in this paragraph, Qimam/Owner may elect to settle with the party/parties making the claim and I shall be liable for the damages as though Qimam/Owner had proceeded with a trial.
13. Copyrights
Qimam/Owner take copyright infringement very seriously, and if I believe that Owner’s copyright has been infringed, I will send Qimam a message which contains:
- my name;
- the name of the party whose copyright has been infringed,
- the name and description of the work that is being infringed;
- the location on Qimam’s Website of the infringing copy;
- a statement that I have a good faith belief that use of the copyrighted work described above is not authorized by the copyright owner (or by a third party who is legally entitled to do so on behalf of the copyright owner) and is not otherwise permitted by law; and
- I must sign this notification and send it to info@qimam.com.
14. Choice of Law
This Agreement shall be governed by the laws of The Kingdom of Saudi Arabia. The offer and acceptance of this contract is deemed to have occurred in Riyadh, The Kingdom of Saudi Arabia.
15. Arbitration
I agree that any dispute, controversy, or claim arising out of or relating to this Agreement, or the formation, breach, termination or invalidity thereof, shall be finally settled by arbitration to be conducted by a single arbitrator in accordance with the rules of the Arbitration Regulation of the Kingdom of Saudi Arabia. The arbitrator shall be appointed by the relevant court in accordance with Saudi Law. The seat of arbitration shall be Riyadh – the Kingdom of Saudi Arabia. The arbitration shall be conducted in the English language.
If I bring a dispute in a manner other than in accordance with this section, I agree that Qimam may move to have it dismissed, and that I will be responsible for Qimam’s reasonable attorneys’ fees, court costs, and disbursements in doing so.
I agree that the unsuccessful party in any dispute arising from or relating to this Agreement will be responsible for the reimbursement of the successful party’s reasonable attorneys’ fees, court costs, and disbursements.
16. Force Majeure
I agree that Qimam is not responsible to me for anything that it may otherwise be responsible for, if it is the result of events beyond its control, including, but not limited to, acts of God, war, insurrection, riots, terrorism, crime, labor shortages (including lawful and unlawful strikes), embargoes, postal disruption, communication disruption, failure or shortage of infrastructure, shortage of materials, or any other event beyond its control.
17. Severability
In the event that any of the Terms is found to be unlawful, conflicting with another provision of the Terms, or otherwise unenforceable, the Agreement will remain in force as though it had been entered into without that unenforceable provision being included in it.
If two or more provisions of this Agreement or any other agreement I may have with Qimam are deemed to conflict with each other’s operation, I agree that Qimam shall have the sole right to elect which provision remains in force.
18. Non-Waiver
Qimam reserves all rights permitted to it under this Agreement. Qimam’s non-enforcement of any particular provision or provisions of this Agreement or any applicable law should not be construed as Qimam’s waiver of the right to enforce that same provision under the same or different circumstances at any time in the future.
19. Survival
All provisions of this Agreement which by their nature should survive termination shall survive termination, including, without limitation, ownership provisions, warranty disclaimers, indemnity and limitations of liability.
20. Age
All users who access the Site must be 18 years of age or older.
21. Assignment
I may not assign my rights and/or obligations under this Agreement to any other party without Qimam’s prior written consent apart from the Owner. Qimam may assign its rights and/or obligations under this Agreement to the Owner.
22. Amendments
Qimam may amend this Agreement from time to time. When Qimam amends this Agreement, it will update this page and indicate the date that it was last modified or it may (but is not obliged to) email me. I may refuse to agree to the amendments, but if I do, I must immediately cease using Qimam’s Site.
23. Electronic Communications
The communications between myself and Qimam to use electronic means, whether I visit the Site, send Qimam e-mails, or apply for the Fellowship, or whether Qimam posts notices on the Site or communicates with myself via e-mail. For contractual purposes, I (1) consent to receive communications from Qimam in an electronic form; and (2) agree that all terms, conditions, agreements, notices, disclosures, and other communications that Owner provides to me electronically satisfy any legal requirement that such communications would satisfy if it were to be in writing. The foregoing does not affect Qimam’s statutory rights.
FAQ
Questions regarding the program
Qimam is a fellowship program supported by a coalition of leading national and international companies that aims to identify, develop, and empower the most promising and distinguished university students in and from Saudi Arabia to achieve their full potential. It was created based on the belief that Saudi Arabia is rich with extraordinary talent and that developing such talent is one of the best investments for a brighter future.
Qimam was founded in 2018 by McKinsey & Company and Dr. Annas Abedin, a McKinsey Alumnus and entrepreneur. McKinsey provides strategic guidance from its global expert network to deliver a world-class program to young leaders in the Kingdom. The program is fully funded by McKinsey.
Qimam provides its fellows with one-on-one mentorship from senior public and private sector leaders, leadership training by professionals from renowned companies, visits to the Saudi Arabian offices of leading national and international companies, membership in the Qimam Alumni Network, and an award for their distinctiveness upon completion of the program during a high-profile ceremony. It will also share profiles of fellows with leading HR executives in KSA to facilitate their career opportunities.
Yes. After you complete the program, you will be recognized with the “Qimam Award for High-Potential Leaders” at an award ceremony.
Attending the training (25 June – 06 July 2024) is mandatory. Absences from any of the sessions during the training program will result in disqualification from the program. Receiving the “Qimam Award for High-Potential Leaders” and becoming a member of the Qimam Alumni Network is contingent on attending the full training.
Same as in previous years, our objective is to run the program in-person in Riyadh. Whether or not this will be possible will depend on the health situation at that time. We will monitor the situation and follow the guidance of the health authorities on the matter. Selected fellows will be informed closer to the date on the final decision. Should it not be possible to run the program in-person due to health concerns, the program would be run virtually on the same days (25 June – 06 July 2024).
Whether the program is run virtually or in-person, attendance is mandatory. Should it be possible to run the progam in-person, all fellows (including current residents of Riyadh) would be required to stay at the hotel in which the training will take place (all travel and accommodation costs covered by Qimam and its partners).
Questions regarding eligibility
Unfortunately not. This fellowship is open only to students who are currently enrolled in a Bachelor or Master program. Be sure to apply after you enter college!
Absolutely! If you still meet the eligibility criteria of the fellowship, you can apply again next year.
Absolutely! If you still meet the eligibility criteria of the fellowship, you can apply again this year as well.
Unfortunately not. This fellowship is open only to students who are currently enrolled in a Bachelor or Master program (official graduation date from university must be after 25 June 2024).
Unfortunately not. This fellowship is open only to students who are currently enrolled in a Bachelor or Master program (official graduation date from university must be after 25 June 2024).
Yes. All university students of all nationalities in KSA are eligible to apply in addition to Saudi nationals currently studying at universities abroad.
Questions regarding process
The Qimam Fellowship program is completely free of charge. All costs related to the program (including travel and accommodation requirements) will be covered by Qimam and its partners.
Thank you for applying. Applicants will be notified whether they have been selected for the interview stage by 09 March 2024. Please follow us on social media and check your inbox for any updates (including your spam folder).
Yes, the information you provide in your application will be verified at different stages of the application process. Applicants who are found to have submitted wrong information, or who fail to provide the required information at the required time, will be disqualified from the fellowship.
Unfortunately, you cannot apply after the deadline has passed. Please make sure to follow us on social media to get our real-time updates and to learn about application timelines for 2025.
Please make sure you the check the SPAM folder in your inbox. If you checked the SPAM folder and still can’t find the confirmation e-mail, please reach out to our support team on info@qimam.com.
The virtual interviews will be conducted via online video conference. Each shortlisted candidate will participate in two interviews.
Applicants who are shortlisted for the virtual interviews will receive detailed instructions regarding the duration of the interviews, the technology and dial-in details, as well regarding the exact time-slots allocated to them for the interview on 22 March – 24 March 2024.
We are mindful that there might be classes on 22 March – 24 March 2024. Should there be a conflict with university obligations for the specific time allocated for shortlisted candidates, the Qimam team will work with you to find an alternative time-slot in the same time period.
Please do not worry – the Qimam team will get in touch with you to help figure out how to participate successfully in the interviews despite any challenges you might face. The Qimam team as well as the participating executives are all aware of the challenging situation and are keen to support you to make the interview experience as smooth and as successful as possible.
Questions regarding interviews
All interviews will take place virtually on 22 March – 24 March 2024. Candidates shortlisted for an interview will be notified via email and receive detailed instructions regarding the duration of the interviews, the technology and dial-in details, as well regarding the exact time-slots allocated to them for the interview.
Unfortunately, participating in the virtual video interviews is a requirement to be admitted into the Qimam Fellowship, as the interviews are a crucial component of Qimam’s stringent selection process.
Questions regarding selection
Applicants will be selected into the Fellowship based on their levels of academic performance, initiative, and social responsibility. If you are distinctive in at least one of those areas, we strongly encourage you to apply. Candidates who score high on all three dimensions have a higher chance of being selected to the Fellowship. However, a particularly strong performance in one of those three areas may also be sufficient. Please browse the profiles of our Alumni on our website to get a better sense of what we are looking for in our fellows.
Unfortunately not. Decisions are final and cannot be appealed.
Unfortunately not. Due the large number of applicants, it will not be possible to provide individual feedback on applications.